Grandes empresas crean planes de empleo para jóvenes

Un grupo de empresas estadounidenses, entre las que se encuentran Starbucks, Macy’s, CVS, JPMorgan Chase y Microsoft, liberaron hoy un plan para crear unos 100 mil empleos para jóvenes recién egresados de la universidad.

De nombre “100,000 Oportunidades” calcula crear igual número de trabajos para el 2018 para gente entre los 18 y 24 años de edad.

La idea no es sólo la de contratar gente, si no la de brindarle una serie de capacitaciones que le podrá servir para el resto de su vida laboral como administración, servicio al cliente, entre varias más.

La idea, asevera el CEO y fundador de Starbucks Howard Schultz, es la de reunir un grupo de gente que tenga conocimiento de los mercados locales, que esté inmersa en su comunidad y que quiera beneficiarse de este problema.

Sin duda una gran iniciativa para atraer a los jóvenes que recién se integran al mercado laboral y están urgidos de experiencia.

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